Девятиклассники из Апрелевки научились подавать документы в колледжи через МФЦ

Школьники посетили центральный офис «Мои документы», где освоили работу с порталом госуслуг и узнали, как оформить биометрический загранпаспорт в криптокабине.

Экскурсия в МФЦ: школьники Апрелевки в Наро-Фоминске
Фото: Администрация Наро-Фоминского округа

Ученики школы №1 города Апрелевки посетили центральный офис «Мои Документы» в Наро-Фоминске. Подросткам показали путь заявления от подачи до выдачи и научили пользоваться цифровыми сервисами.

Цифровые навыки для поступающих

Для девятиклассников провели мастер-класс по работе с порталом Госуслуг. Специалисты центра показали, как правильно заполнить и отправить заявление в колледж онлайн.

Навык пригодится школьникам уже летом во время приёмной кампании. Самостоятельная подача документов через интернет избавляет от необходимости ехать в приёмные комиссии лично.

Паспорт за несколько минут

Больше всего школьников заинтересовала работа криптобиокабины. Уникальный программный комплекс, который работает только в главном офисе Наро-Фоминска на улице Полубояринова.

Устройство позволяет оформить загранпаспорт нового образца без участия сотрудников МВД. Кабина сама делает фото, сканирует отпечатки пальцев и проверяет документы. Данные передаются в ведомство по зашифрованным каналам.

Зачем нужны такие встречи

Экскурсия прошла в рамках программы профориентации. По словам заместителя главы округа Елены Кузнецовой, такие выезды помогают подросткам освоить бытовые навыки, которые пригодятся во взрослой жизни.

«Необходимые трудовые навыки и личностные качества закладываются в детстве. Поэтому мы знакомим ребят с различными профессиями и закрепляем эти знания экскурсиями. Такие экскурсии помогают подросткам не только узнать о современных профессиях, но и получить полезные навыки для жизни», — прокомментировала заместитель главы округа Елена Кузнецова.

Знакомство с работой МФЦ помогает школьникам увидеть современные стандарты госслужбы. Ребята узнали не только о функциях центра, но и о требованиях к сотрудникам: грамотности, стрессоустойчивости и умении работать с цифровыми базами данных.

guest
0 комментариев
Новые
Старые Топ
Межтекстовые Отзывы
Все комментарии
Последнее